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Landeshauptschützengesellschaft

Landeshauptschützen-gesellschaft

Landes-hauptschützen-gesellschaft

Gezielte Ansprache für spezialisierte Fachkräfte

Über den Kunden

Die Landeshauptschützengesellschaft Innsbruck zählt mit über 1.000 Mitgliedern zu den größten Schießsportvereinen Tirols. Neben dem Vereinsleben betreibt sie moderne Anlagen und bietet vielfältige Möglichkeiten für Schießsport-Interessierte.

Die Landeshauptschützen-gesellschaft Innsbruck zählt mit über 1.000 Mitgliedern zu den größten Schießsportvereinen Tirols. Neben dem Vereinsleben betreibt sie moderne Anlagen und bietet vielfältige Möglichkeiten für Schießsport-Interessierte.

Herausforderungen

Ziel war es, eine spezialisierte Position im technischen Bereich gezielt zu besetzen. Die Herausforderung bestand darin, die passende Zielgruppe präzise anzusprechen und über digitale Kanäle effizient zu erreichen.

Unsere Lösung

Wir entwickelten eine datenbasierte Online-Recruiting-Kampagne, die Strategie, Content und Performance miteinander verbindet.

Recruiting Strategie

Konzeption und Umsetzung einer datenbasierten Online-Recruiting-Kampagne zur gezielten Ansprache der Zielgruppe.

Content Produktion

Entwicklung und Gestaltung von Kampagnen-Sujets sowie Fotoproduktion für authentische und zielgerichtete Inhalte.

Funnel & Conversion

Konzeption und Umsetzung eines Recruiting-Funnels zur strukturierten Erfassung und Weiterleitung von Bewerbungen.

Performance & Optimierung

Monitoring, laufende Optimierung sowie Auswertung der Kampagnenperformance zur kontinuierlichen Verbesserung der Ergebnisse.

Recruiting Strategie

Konzeption und Umsetzung einer datenbasierten Online-Recruiting-Kampagne zur gezielten Ansprache der Zielgruppe.

Content Produktion

Entwicklung und Gestaltung von Kampagnen-Sujets sowie Fotoproduktion für authentische und zielgerichtete Inhalte.

Funnel & Conversion

Konzeption und Umsetzung eines Recruiting-Funnels zur strukturierten Erfassung und Weiterleitung von Bewerbungen.

Performance & Optimierung

Monitoring, laufende Optimierung sowie Auswertung der Kampagnenperformance zur kontinuierlichen Verbesserung der Ergebnisse.

Das Ergebnis

Eine zielgerichtete Recruiting-Kampagne, die die relevante Zielgruppe effektiv erreicht, qualifizierte Bewerbungen generiert und den Recruiting-Prozess digital unterstützt und optimiert.